С 1 октября на IV квартал нынешнего года в Приднестровье установлены новые величины минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответствующий Приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР подписан, зарегистрирован Министерством юстиции ПМР и и опубликован на сайте ведомства.
Минимальный размер оплаты труда для работников организаций, заработная плата которых регулируется законом «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих»:
а) для неквалифицированных работников – 1 675 руб.;
б) для квалифицированных работников – 1 842,5 руб.
Минимальный размер оплаты труда для работников организаций, минимальный размер оплаты труда которых рассчитывается с коэффициентом 1,0 (за исключением бюджетных организаций):
а) для неквалифицированных работников – 1 632 руб.;
б) для квалифицированных работников – 1 795,2 руб.
Минимальный размер оплаты труда для работников организаций, минимальный размер оплаты труда которых рассчитывается с коэффициентом 1,5 (для крупного и среднего бизнеса):
а) для неквалифицированных работников – 2 448 руб.;
б) для квалифицированных работников – 2 692,8 руб.
Согласно статье 133 Трудового Кодекса ПМР, месячная заработная плата работника, отработавшего полностью определенную законодательством Приднестровской Молдавской Республики на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
При этом, величина прожиточного минимума для трудоспособного населения рассчитывается как сумма стоимости потребительской корзины для трудоспособного населения и расходов по обязательным платежам и сборам, исчисленной в расчете на один месяц. Стоимость потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения исчисляется как сумма стоимости продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг.