В связи с ситуацией в Украине, британские фермеры, выращивающих яблоки, клубнику и малину, жизненно важный источник рабочей силы, вынуждены нанимать рабочих-мигрантов из стран, где риск эксплуатации может быть выше.
В прошлом году украинцы получили около 67% из 30 000 сезонных виз Великобритании для работы на ферме, но этот процент снижается, поскольку правительство в Киеве вербует людей для участия в войне. По мере созревания урожая британские производители обращаются к таким странам, как Таджикистан, Молдова и Непал, чтобы компенсировать разницу, но, согласно отчету лондонской благотворительной организации Work Rights Center , это может быть не так просто, как кажется .
«Новые рынки сопряжены с новыми рисками, в том числе с риском того, что с рабочих будут взиматься незаконные сборы за наем от местных операторов, и что они еще не знают или не доверяют экосистеме охраны труда в Великобритании, поэтому об этих злоупотреблениях не сообщается», — сказала Дора-. Оливия Викол, главный исполнительный директор группы.
Центр трудовых прав рекомендует рекрутерам и отрасли проводить больше исследований на новых рынках, нанимать передовых сотрудников, говорящих на родном языке, и разъяснять соискателям, что они могут сообщать о нарушениях, а не только о преступлениях, в правоохранительные органы. .
В прошлом году на британских фермах работало около 20 000 украинцев, но вскоре после вторжения России в феврале президент Владимир Зеленский объявил военное положение, запретив мужчинам в возрасте от 18 до 60 лет покидать страну. Это усугубляет нехватку сельскохозяйственных рабочих, которая усугубилась Brexit.
Дополнительные расходы на обучение новых работников из отдаленных районов окажут дополнительное давление на цены на продовольствие, которые уже приближаются к рекордно высокому уровню во всем мире. В Великобритании правительство премьер-министра Бориса Джонсона изо всех сил пытается сдержать кризис стоимости жизни, усугубляемый резким ростом цен на топливо и продукты питания.
Нехватка рабочих
Все меньше украинцев получают визы для работы на фермах Великобритании
квоты
В то же время в Великобритании не хватает около 1 миллиона рабочих по сравнению с допандемическим уровнем, а работодатели рекламируют больше вакансий , чем людей ищут.
Согласно опросу , проведенному Ассоциацией поставщиков труда , половина британских производителей и производителей продуктов питания ожидают, что в ближайшие шесть месяцев им будет сложно нанимать низкоквалифицированных сезонных рабочих .
Исполнительный председатель British Apples and Pears Али Каппер ожидала, что 60% ее рабочей силы в этом сезоне будут украинцами, но теперь, скорее всего, будет около 10%. По ее словам, это снизит производительность, поскольку для обучения новых работников требуется время.
«Это означает, что сбор за килограмм стоит дороже, и когда вы сталкиваетесь со всей инфляцией, с которой сталкиваемся мы, это довольно бесполезно», — сказал Каппер.
Правительство заявило, что выдаст еще 10 000 виз для сезонных рабочих, в результате чего общее количество виз для предприятий пищевой промышленности увеличится до 40 000. Сельскохозяйственные рабочие могут оставаться на ферме до шести месяцев и переходить к другим производителям по мере сбора урожая.
«Мы всегда будем поддерживать наших фермеров и производителей и обеспечим им необходимую поддержку и рабочую силу», — заявил представитель правительства.
Но Каппер сказал, что этого недостаточно для производителей. Ее урожай в сентябре, и она не может найти 70 рабочих, которые ей нужны для ее фермы в Вустершире.
То же самое касается фермеров, выращивающих клубнику и малину, сказал Ник Марстон, председатель British Berry Growers. Он сказал, что операторы увеличивают набор из стран, включая Румынию и Болгарию, но их планы могут быть сорваны из-за 25-процентного увеличения затрат, связанных с более высокими счетами за упаковку, транспортировку и удобрения.
«Менее опытные новобранцы снизят производительность нашей рабочей силы», — сказал он. «Эти трудовые проблемы связаны с растущими производственными затратами для производителей ягод».
