Вопрос обеспечения кадрами мелиоративного комплекса республики обсудили на онлайн-конференции в Правительстве, сообщает пресс-служба Правительства. Ранее Александра Мартынова проинформировали, что большинство сотрудников предприятия «Республиканские оросительные системы» пенсионного и предпенсионного возраста. По поручению премьера Минэкономразвития сформировало госзаказ по конкретным специальностям на ближайшие пять лет. По словам главы ведомства Сергея Оболоника, госзаказ позволит ежегодно, начиная с 2022 года, выпускать 45 специалистов, как инженеров, так и рабочих.
В ПГУ будут готовить «агроинженеров», специалистов по транспортно-технологическим средствам. В средних специальных образовательных учреждениях предполагается обучать сварщиков, ремонтников сельхозтехники и оборудования. Готовить работников для мелиоративного комплекса будут и по дуальной системе. Речь идёт о таких специальностях, как станочник, машинист насосных установок, бульдозерист, тракторист, экскаваторщик, сообщил Сергей Оболоник:
«Программа госзаказа сформирована. Платформы и базовые учебные заведения для подготовки этих специалистов определены по конкретным наименованиям направлений подготовки. Документ готов к утверждению и реализации»
ПГУ и техникумы могут обучать профессиям, в которых нуждается мелиоративный комплекс, студентов старших курсов. Для этого пересмотрят профессиональные программы. Рассматривается и возможность повышения квалификации сотрудников «Республиканских оросительных систем» на базе российских вузов. Есть также предложение изучить возможность обучения специалистов АПК за рубежом. Говорили и о предоставлении работникам предприятия льготного кредита на покупку жилья. Александр Мартынов поставил задачу проработать этот вопрос. Подводя итоги совещания, глава Правительства отметил:
«Без персонала развивать мелиорацию невозможно. Поэтому крайне важно создать условия на территории Приднестровья по организации учебного процесса для подготовки кадров и необходимую мотивацию для того, чтобы в эту отрасль приходили на работу – а это рост заработных плат, доступное жильё, интересная работа на современном оборудовании и доступ к программам повышения квалификации».
