На сегодняшнем пленарном заседании Верховного Совета первым вопросом был рассмотрен предложенный Президентом Вадимом Красносельским Законопроект «О мерах государственной поддержки иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывающих с территории Украины и временно находящихся на территории Приднестровской Молдавской Республики».
Проект закона предусматривает упрощенные правила, а также обеспечение нуждающихся ходунками, креслами-колясками, тростями и костылями за счёт средств гуманитарной помощи.
Кроме того, дети прибывших из Украины иностранных граждан и лиц без гражданства согласно законодательной инициативе должны пользоваться льготами на питание в детских садах, общеобразовательных учебных заведениях и коррекционных школах. К тому же предполагается разовое получение от государства школьных принадлежностей.
Нуждающиеся в посторонней помощи люди пенсионного возраста и инвалиды смогут рассчитывать на бесплатную помощь на дому со стороны государственных органов социальной защиты.
Что же касается устройства на работу, то переселенцам не обязательно иметь трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования. При желании работника (по его письменному заявлению) работодатель может завести трудовую книжку.
При регистрации в органах соцобеспечения временно приехавшие из Украины работники получат право и на получение свидетельства о пенсионном страховании. Также при предъявлении иностранцами и лицами без гражданства, прибывшими из Украины и временно проживающими в Приднестровье, документов об образовании не будет проводиться процедура нострификации аттестатов и дипломов. Это касается всех уровней образования, включая и послевузовское, а также учёных степеней и званий.
Медицинский осмотр при трудоустройстве вынужденных переселенцев согласно законопроекту должен проводиться за счёт соответствующих бюджетов. Учитывая, что пребывание иностранных граждан и лиц без гражданства, приехавших из Украины, носит временный характер, всем желающим получить работу согласно законопроекту будет предлагаться заключить срочный трудовой договор максимум на один год. По Трудовому кодексу ПМР максимальный срок – пять лет.
«Что касается увольнения. По действующему законодательству работник должен месяц отработать при подаче соответствующего заявления. В случае с людьми, прибывшими из Украины, они могут покинуть своё рабочее место, если это им необходимо, предупредив работодателя об этом за три дня», — заметил в интервью журналистам председатель комитета Верховного Совета по социальной политике, здравоохранению, труду, вопросам семьи и детства Сергей Чебан.
Как отметила представлявшая в Верховном Совете законопроект министр по социальной защите и труду Елена Куличенко, в настоящее время в её ведомство уже обратились четверо приехавших из Украины людей с просьбой о помощи в трудоустройстве. Школы посещают 566 детей временных переселенцев, детские сады 343, а коррекционные образовательные учреждения – 6.
Все вышеозначенные предложения главы государства, после того как пройдёт второе чтение в парламенте и их подпишет сам автор законодательной инициативы, распространят своё действие на время начиная с 24 февраля.
