Подростки готовы работать. Но где?

0
1108
подростки, время, летние каникулы
Фото ktv-ray.ru

Совсем скоро у подростков начнутся летние каникулы. И многие из них готовы провести это время с пользой. То есть подработать. В Приднестровье призвали работодателей дать детям такую возможность.

На сайте Единого государственного фонда социального страхования ПМР появилось обращение к работодателям. Их призывают принять участие в трудоустройстве подростков в во время летних каникул. Это пойдёт на пользу молодым людям. Они смогут заработать свои деньги, приобрести опыт работы и профессиональные навыки, адаптироваться к трудовой деятельности. Задействовать ребят можно в благоустройстве, озеленении, уборке территорий и других посильных работах.

Читайте также: Подросток украл велосипед, попал в ДТП, сбежал из больницы

Обычно подростков, желающих подработать летом, намного больше, чем вакансий, которые им может предложить ЕГФСС. Поэтому сотрудники фонда решили напомнить работодателям о важности привлечения молодого поколения к труду. Специалисты ведомства помогут подготовить всю необходимую документацию для временного трудоустройства подростков.

В частности, в прошлом году, благодаря программе содействия летней занятости несовершеннолетних, на каникулы удалось трудоустроить 643 подростка. В этом году в фонде надеются повысить это количество до 720 человек.

По трудовому законодательству подростки в возрасте от 14 до 16 лет, могут трудиться не более 24 часов в неделю. В возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов.

Чаще всего молодёжи предлагают работу, которая не требует специальных знаний и профессиональной квалификации. Большинство из них трудоустраиваются в учреждения государственного и муниципального сектора: школы, детские сады. Однако в фонде предполагают, что интерес к трудоустройству подростков проявят и представители других сфер. Например, аграрии. Работодатели могут обращаться за дополнительной информацией в отделы содействия занятости. Телефоны для справок: 0 (533) 940-03, 0 (533) 505-66.

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь